傳承企業文化 秉持奉獻精神
新世紀商廈 王蕊
我有明珠一顆，捧于掌心之間。如果說一個民族因擁有精神而長存永續，那么一個企業則因擁有文化而生生不息。伴隨經濟社會的飛速發展，在多年的風雨歷程中，集團公司全員始終踐行“吃苦創業、自強不息”的企業文化，“團結奉獻，務實創新”的企業精神，這是激勵集團公司發展的寶貴財富和精神動力，也是指導新世紀人勇毅前行的行動指南，多年來集團規模不斷由小變大，由弱到強，創造了一個又一個輝煌成績，成就了無數人的青春夢想。
企業文化不僅僅是一句口號，是我們一心為企的有效見證，是我們始終秉承的行為準則，更是我們堅定不移的信念宗旨。相信有很多和我一樣的新世紀人懷揣著一腔熱血和一個夢想立足于本職崗位，把企業的變化，深刻融入到自己人生發展當中，想要通過實現自己的夢想來助力新世紀的“企業夢”，我始終堅信，能為新世紀的征程助力，這是一份責任，更是一份榮譽。
感恩是一種美德、是一種態度，更是一種情懷，當前疫情常態化，大量人員面臨裁員、減薪以及失業的風險，集團公司在面臨經營壓力增大的情況下，為所有員工逆勢增資，按照不裁員、不減薪的原則，穩定員工，這是一種大愛情懷，感恩企業關懷，我將以感恩之心回報企業，用實際行動為企業做貢獻。
歲月不居，時節如流。在集團公司各層級領導的帶領下，科學謀劃，調整結構、積極構建有效的經營管理模式；艱難探索，努力籌劃使項目投資高效運作；完善機制，有效解決經營方面存在問題；轉變思路，提升管理水平并不斷完善人力資源建設體系；在集團公司“吃苦創業、自強不息”企業文化熏陶下，我們只有在實踐中不斷磨練、總結，才能提高和發展，這需要有志存高遠、追求理想的心態，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁，需要有與時俱進、創新突破的毅力！
滄海橫流，遙看大江東逝；歲月更迭，見證策馬奔騰。奮發進取的新世紀人，承擔著繼往開來的時代重任，肩負著開闊新局的歷史使命。伴隨著企業的蓬勃發展，是考驗與挑戰伴我們成長，是責任與使命催我們奮進，是自豪與光榮與我們同在！同一個平臺把我們緊密相連，同一個夢想讓我們攜手并進，我的成長鐫刻了堅忍不拔、突破創新的烙印。我將心中有夢，眼里有光，跟隨新世紀這盞明燈，逐夢隨風萬里！
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